Источник: РИА
© РИА Новости / Виталий Белоусов Краткий пересказ от РИА ИИ
- 30% отказов от предложения о работе связаны с состоянием туалетов в офисе.
- Неудачный показ офиса может снизить конверсию в оффер на 25–40%, а качественная офисная среда может сократить зарплатные ожидания соискателей на 10–15%.
- Экскурсию по офису важно адаптировать под уровень вакансии и отраслевые особенности: начинающие специалисты, специалисты среднего звена и топ-менеджеры имеют разные приоритеты при оценке офисного пространства.
Одной из неочевидных причин отказа соискателей работать в компании могут стать ошибки в презентации офиса – в частности, 30% отказов связаны с состоянием туалетов, следует из чек-листа девелопера Dominanta и кадрового агентства «Фаворит», имеющегося в распоряжении РИА Недвижимость.«»Неудачный показ офиса может снизить конверсию в оффер на 25-40%, а качественная офисная среда может сократить зарплатные ожидания соискателей на 10-15%. Первые 30 секунд офисного тура формируют общее впечатление о компании. Маршрут стоит выстраивать так, чтобы человек сразу увидел место, где ему предстоит работать. Далее важно показать общественные зоны — кухню, лаунж-пространства, переговорные и зоны отдыха. Эти пространства помогают понять, насколько компания ориентирована на комфорт сотрудников и как устроена внутренняя культура общения. Большинство кандидатов — 80% — также обращают внимание на бытовые детали: чистота кухни, качество кофе, наличие воды и чая, состояние санузлов, уровень шума и удобство мебели. Даже незначительные детали способны повлиять на итоговое решение о работе», — отметили представители компаний.
Среди самых распространенных ошибок работодателей эксперты выделяют демонстрацию только парадной части офиса, плохую подготовку пространства и отсутствие сопровождения во время тура. Негативно воспринимается и слишком быстрый показ офиса, когда кандидат не успевает сформировать впечатление. Отдельным фактором риска остается игнорирование санузлов и бытовых зон. Именно состояние туалетных комнат в 30% случаев становится скрытым фактором отказа от оффера, подчеркивается в чек-листе.